华龙区人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究,联合发布研究成果,建设行业专家智库,开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发,共同推动研发成果的转化,着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或创新实践基地,与园区其他工作站实现联动发展。
华龙区人力资源产业园区招商秉持积极招大引强的重要目标,吸引优质企业入驻,不断增强园区竞争力、辐射力和带动作用。根据引进企业对区域的综合贡献度,经认定,可给予一定的奖励;同时,根据引进企业优质程度,经认定,可迭加给予一定的奖励。
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